江汉区民权街道综治中心:三措并举绘就基层治理新图景
江汉区民权街道综治中心:三措并举绘就基层治理新图景
江汉区民权街道综治中心:三措并举绘就基层治理新图景荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 盛水杉)近年来,民权(mínquán)街道综治(zōngzhì)中心立足(lìzú)老旧城区治理实际,创新推行“组织链强基(jī)、排查链筑防、共治链聚力”的“三链(sānliàn)工作法”,构建起全链条治理体系。2024年,中心累计调处各类矛盾(máodùn)纠纷300余件,化解率达98.7%;办结网上群众诉求500余件,年度群众满意度达96.99%,基层社会治理取得新成效。
组织链强基,构建(gòujiàn)治理“动力内核”
多维架构织密红色网络。将党建引领贯穿(guànchuān)治理全程,构建“1+4+N”综治中心组织体系:以街道党工委为核心,平安建设办、网格中心、派出所、司法所4大职能部门常驻联动,吸纳党代表(dǎngdàibiǎo)、人大代表、法律顾问等N类社会力量参与(cānyù)。成立“四级调解网络”(街道调委会—社区调委会—“三所一庭”工作室(shì)(gōngzuòshì)—小微型(wēixíng)调解室),组建“平安锣”巡逻队、楚风自管队等群防群治(qúnfángqúnzhì)队伍,形成“党政统筹、部门联动、群众参与”的治理格局。
一站式中枢(zhōngshū)提效赋能。按照“集约化、规范化、实战化”标准,中心整合综治、司法、信访等6大职能,建立“街道吹哨、部门报到(dào)”联动机制,协调解决某(mǒu)社区(shèqū)电动车棚建设、某项目农民工讨薪等多起复杂矛盾纠纷。2025年以来(yǐlái),调处矛盾纠纷数量同比增加约35%,切实做到“及时把矛盾纠纷化解在基层”。
排查链筑防,织密(zhīmì)风险“预警网络”
微(wēi)平台全时动态摸排。整合网格管理、12345热线、智慧信访等系统,实时抓取婚恋家庭、邻里纠纷、劳资争议等矛盾(máodùn)线索;发动街道各(gè)社区网格员、楼栋长、志愿者、帮帮应急队、民权义警等力量,走访排查(páichá)重点人群和重点场所,对发现的矛盾纠纷边(biān)排查边化解,将风险隐患扼杀在萌芽状态。
智研判(yánpàn)分级预警处置。建立“周沟通、月联席”机制,每周由社区填报、综治中心汇总“矛盾(máodùn)隐患清单”,每月召开由派出所(pàichūsuǒ)、司法所、社区等综治中心成员单位参与的风险研判会,运用“高中低(gāozhōngdī)”三级风险预警,精准识别可能激化的矛盾隐患,提前介入化解,2024年共处理预警信息(xìnxī)120余条。
快(kuài)处置三级化解闭环。构建“网格(wǎnggé)初调—社区联调—街道(jiēdào)精调(jīngdiào)”三级化解机制,一般性纠纷由网格员联合人民调解员现场调解,复杂问题由综治中心牵头、“派出所+司法所+社区”联合调处,疑难积案由街道领导包案攻坚。
共治链聚力,打造(dǎzào)矛盾“化解矩阵”
“三制并行”提办理(bànlǐ)质效。实行“首接(shǒujiē)负责制”,即第一个接到诉求(sùqiú)的科室(社区)负责全程跟踪办理,确保诉求不推诿、不扯皮。对于复杂诉求,实行“联合会商制”,由相关科室(社区)共同研究解决方案,2024年,多部门(bùmén)协同破解历史遗留问题13件。建立(jiànlì)“跟踪回访制”,做到及时发现问题、改进工作(gōngzuò),提高办理质量和群众满意度。
“协同共治”破调解难题。通过“大党委”联席会议(liánxíhuìyì)协商议事(yìshì)、凝聚共识,利用“航吭百脑汇”“同心议事会”等议事平台,在矛盾调解等难点问题上吸纳民意,推动辖区共建、家园(jiāyuán)共治。变“单项管理(guǎnlǐ)”为“协同治理”,对社区难以化解的矛盾纠纷和(hé)信访问题,实行“举手报告(bàogào)、逐级吹哨”,实施人民调解、行政(xíngzhèng)调解、司法调解“三调联动(liándòng)”、多元化解。“资源联动”筑服务根基。协调联动各方资源,主动吸纳法官、律师等行业专家形成法律顾问队伍(duìwǔ),通过在线服务、预约(yùyuē)服务、上门服务等形式,免费提供法律咨询,同时依托“法安民权”法治文化阵地和综治中心阵地,提供信息咨询、纠纷问题解答、法治文化宣讲等法治服务,满足群众多领域、多层次、个性化的需求。
下一步(yībù),民权街道综治中心将以做优规范化建设、高效能化解矛盾纠纷为目标,进一步加强与相关部门的协作配合(pèihé),整合更多的社会(shèhuì)资源参与社会治理,及时解决群众(qúnzhòng)的合理诉求,为经济社会发展创造更加安全、稳定、和谐的环境。
荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 盛水杉)近年来,民权(mínquán)街道综治(zōngzhì)中心立足(lìzú)老旧城区治理实际,创新推行“组织链强基(jī)、排查链筑防、共治链聚力”的“三链(sānliàn)工作法”,构建起全链条治理体系。2024年,中心累计调处各类矛盾(máodùn)纠纷300余件,化解率达98.7%;办结网上群众诉求500余件,年度群众满意度达96.99%,基层社会治理取得新成效。
组织链强基,构建(gòujiàn)治理“动力内核”
多维架构织密红色网络。将党建引领贯穿(guànchuān)治理全程,构建“1+4+N”综治中心组织体系:以街道党工委为核心,平安建设办、网格中心、派出所、司法所4大职能部门常驻联动,吸纳党代表(dǎngdàibiǎo)、人大代表、法律顾问等N类社会力量参与(cānyù)。成立“四级调解网络”(街道调委会—社区调委会—“三所一庭”工作室(shì)(gōngzuòshì)—小微型(wēixíng)调解室),组建“平安锣”巡逻队、楚风自管队等群防群治(qúnfángqúnzhì)队伍,形成“党政统筹、部门联动、群众参与”的治理格局。
一站式中枢(zhōngshū)提效赋能。按照“集约化、规范化、实战化”标准,中心整合综治、司法、信访等6大职能,建立“街道吹哨、部门报到(dào)”联动机制,协调解决某(mǒu)社区(shèqū)电动车棚建设、某项目农民工讨薪等多起复杂矛盾纠纷。2025年以来(yǐlái),调处矛盾纠纷数量同比增加约35%,切实做到“及时把矛盾纠纷化解在基层”。
排查链筑防,织密(zhīmì)风险“预警网络”
微(wēi)平台全时动态摸排。整合网格管理、12345热线、智慧信访等系统,实时抓取婚恋家庭、邻里纠纷、劳资争议等矛盾(máodùn)线索;发动街道各(gè)社区网格员、楼栋长、志愿者、帮帮应急队、民权义警等力量,走访排查(páichá)重点人群和重点场所,对发现的矛盾纠纷边(biān)排查边化解,将风险隐患扼杀在萌芽状态。
智研判(yánpàn)分级预警处置。建立“周沟通、月联席”机制,每周由社区填报、综治中心汇总“矛盾(máodùn)隐患清单”,每月召开由派出所(pàichūsuǒ)、司法所、社区等综治中心成员单位参与的风险研判会,运用“高中低(gāozhōngdī)”三级风险预警,精准识别可能激化的矛盾隐患,提前介入化解,2024年共处理预警信息(xìnxī)120余条。
快(kuài)处置三级化解闭环。构建“网格(wǎnggé)初调—社区联调—街道(jiēdào)精调(jīngdiào)”三级化解机制,一般性纠纷由网格员联合人民调解员现场调解,复杂问题由综治中心牵头、“派出所+司法所+社区”联合调处,疑难积案由街道领导包案攻坚。
共治链聚力,打造(dǎzào)矛盾“化解矩阵”
“三制并行”提办理(bànlǐ)质效。实行“首接(shǒujiē)负责制”,即第一个接到诉求(sùqiú)的科室(社区)负责全程跟踪办理,确保诉求不推诿、不扯皮。对于复杂诉求,实行“联合会商制”,由相关科室(社区)共同研究解决方案,2024年,多部门(bùmén)协同破解历史遗留问题13件。建立(jiànlì)“跟踪回访制”,做到及时发现问题、改进工作(gōngzuò),提高办理质量和群众满意度。
“协同共治”破调解难题。通过“大党委”联席会议(liánxíhuìyì)协商议事(yìshì)、凝聚共识,利用“航吭百脑汇”“同心议事会”等议事平台,在矛盾调解等难点问题上吸纳民意,推动辖区共建、家园(jiāyuán)共治。变“单项管理(guǎnlǐ)”为“协同治理”,对社区难以化解的矛盾纠纷和(hé)信访问题,实行“举手报告(bàogào)、逐级吹哨”,实施人民调解、行政(xíngzhèng)调解、司法调解“三调联动(liándòng)”、多元化解。“资源联动”筑服务根基。协调联动各方资源,主动吸纳法官、律师等行业专家形成法律顾问队伍(duìwǔ),通过在线服务、预约(yùyuē)服务、上门服务等形式,免费提供法律咨询,同时依托“法安民权”法治文化阵地和综治中心阵地,提供信息咨询、纠纷问题解答、法治文化宣讲等法治服务,满足群众多领域、多层次、个性化的需求。
下一步(yībù),民权街道综治中心将以做优规范化建设、高效能化解矛盾纠纷为目标,进一步加强与相关部门的协作配合(pèihé),整合更多的社会(shèhuì)资源参与社会治理,及时解决群众(qúnzhòng)的合理诉求,为经济社会发展创造更加安全、稳定、和谐的环境。





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